Infocentrum oferuje do wdrożenia autorski system kadrowo-płacowy (KADRYL). Jest to bardzo nowoczesny i bogaty funkcjonalnie system, przeznaczony dla klientów stawiających najwyższe wymagania. Gwarantuje on całkowite bezpieczeństwo zgromadzonych danych, olbrzymią szybkość pracy w sieci, niezawodność i stabilność pracy oraz możliwość tworzenia dowolnych zestawień przez samych użytkowników. KADRYL przeznaczony jest dla małych i dużych firm. Działa aktualnie w firmach zatrudniających od kilkudziesięciu do kilku tysięcy pracowników. KADRYL współpracuje z pakietem Microsoft Office. System spełnia wszystkie aktualne wymogi polskiego ustawodawstwa w zakresie ewidencji i bezpieczeństwa danych kadrowych, naliczania wynagrodzeń, podatków, składek ZUS, zasiłków chorobowych. Kadryl może być dostosowany do indywidualnych potrzeb klienta.

Podsystem PŁACOWY obejmuje:

• definiowanie dowolnej liczby składników płacowych
• naliczanie wynagrodzeń, podatków, składek ZUS
• naliczanie średnich do: urlopów, zasiłku chorobowego, zaświadczeń itp.
• generowanie zbiorczych i imiennych list płac oraz utrzymywanie kartoteki płacowej
• automatyczne tworzenie wszystkich dokumentów rozliczeniowych do programu "Płatnik"
• drukowanie deklaracji PIT-4R,PIT-11, PIT-40, PIT-8 AR,
• możliwość tworzenia dodatkowych list płac w miesiącu
• możliwość przelewania wynagrodzenia dla pracownika na kilka różnych kont bankowych
• możliwość rozliczania pożyczek udzielonych pracownikowi
• obsługa przelewów: drukowanie, elektroniczny przekaz do różnych systemów bankowych

Podsystem KADROWY obejmuje:

• prowadzenie kartoteki osobowej
• wystawianie dokumentów w połączeniu z programem Word, np. umowy o pracę, świadectwa pracy, zawiadomienia o przeszeregowaniach i inne
• automatyczne naliczanie staży: bieżącego zatrudnienia, do jubileuszu, zatrudnienia ogółem, do wysługi lat
• automatyczne tworzenie wszystkich formularzy zgłoszeniowych do programu "Płatnik"
• dowolne zestawienia list pracowników, definiowane w pełni przez użytkownika z możliwością przeniesienia raportu do programu Excel
• raportowanie stanów zatrudnienia pracowników i monitorowanie badań okresowych pracowników
• kartotekę nieobecności, a w szczególności: ustalanie dowolnych kodów nieobecności, rejestrowanie dziennych i godzinowych nieobecności pracowników, analizę absencji oraz automatyczne naliczanie limitów urlopu
• kartotekę socjalną
• obsługę badań lekarskich
• obsługę szkoleń BHP i innych
• współpraca z systemem RCP

Dane technologiczne

• System operacyjny klienta: Windows 95 OSR2 lub nowszy
• Współpraca z serwerem Microsoft SQL 2000 Serwer i Net Ware.
• Integracja z Microsoft Office (Excel, Word)
• Wymagania sprzętowe minimalne : Pentium II 250 MHz, 32 MB RAM, HDD 100 MB, Internet Explorer 5.0
• wykonywanie oprogramowania zgodnie z określonymi potrzebami zdefiniowanymi przez klienta.